علوم الحاسب

مقدمة في علوم الحاسب

Khaled Abbas

يقدم هذا المساق مفاهيم أساسية في علوم الحاسب والبرمجة.

هياكل البيانات والخوارزميات

د. سارة أحمد

يتناول هذا المساق هياكل البيانات المختلفة وتحليل الخوارزميات.

دورة الذكاء الاصطناعي في حياتنا اليومية

AIC

🧠 كورس الذكاء الاصطناعي في حياتنا اليومية: 📘 الدرس الأول: مقدمة في الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته. 1️⃣ قدرات الذكاء الاصطناعي اليوم: ▪️ 🩺 تشخيص الأمراض: دقة عالية (حتى 95%) تفوق الأداء البشري. ▪️ 🚗 القيادة الذاتية: تقنيات مثل Tesla تقلّل الحوادث بنسبة 90%. ▪️ 🎨 الإبداع: أدوات مثل DALL·E وChatGPT تتيح إنشاء محتوى بصري ونصي بذكاء وسهولة. 2️⃣ الذكاء الاصطناعي وسوق العمل: ▪️ 💵 مساهمة متوقعة بـ 15.7 تريليون دولار في الاقتصاد العالمي بحلول 2030. ▪️ 🏢 75% من الشركات تتبنى الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء والإنتاجية. ▪️ 👨‍💻 نقص متوقع بـ 85 مليون وظيفة تقنية بسبب فجوة المهارات. 3️⃣ المستقبل لمن يتعلم الذكاء الاصطناعي: ▪️ 💰 رواتب تبدأ من 70,000 دولار سنويًا للمبتدئين في المجال. ▪️ 🌍 تطبيقات واسعة في التعليم، الطب، الأعمال، الفن، الترجمة، وغيرها. 4️⃣ شركات الذكاء الاصطناعي الرائدة عالميًا: مثل OpenAI، Google DeepMind، Microsoft، NVIDIA، IBM... (يمكنك التوسّع لاحقًا) 5️⃣ الفرق بين ChatGPT و DeepSeek: ▪️ ChatGPT: يركز على المحادثة، الإبداع، المساعدة الكتابية والتعليمية. ▪️ DeepSeek: يبرز في الفهم العميق للنصوص، استخراج المعلومات، والتحليل الدقيق.

دبلوم الجرافيك

DG

الدبلوم يحتوي على الثلاثة البرامج : 1- فوتشوب 2- انديزاين 3- الستريتور ◇أهمية الدبلوم لسوق العمل: 1. الجرافيك هو عنصر أساسي في مجال التصميم والإعلان والتسويق يتطلب سوق العمل محترفين في الجرافيك لإنشاء مواد إعلانية مثل الشعارات والبنرات والملصقات والكتيبات والمواقع الإلكترونية وغيرها. 2. يعزز تعلم دبلوم الجرافيك قدرات الفرد في التعبير الإبداعي وتطوير الأفكار الفريدة. يتم تدريب الطلاب على استخدام الأدوات والبرامج المختلفة لتنفيذ أفكارهم وإخراجها على وجه المنافسة. 3. يعتبر الجرافيك واحدًا من أهم العوامل التي تساهم في تعزيز قدرة الشركات على جذب العملاء وتحقيق النجاح التجاري. من خلال دبلوم الجرافيك ، يتعلم الطلاب كيفية تصميم عروض مؤثرة وجذابة تلفت انتباه العملاء وتعزز التفاعل مع المنتجات أو الخدمات المعروضة. 4. يعتبر الجرافيك وسيلة فعالة لتوضيح المفاهيم المعقدة وتصور المعلومات بطريقة سهلة ومفهومة. عبر استخدام التصميمات البصرية والرسومات والرسوم المتحركة ، يتمكن المحترفون في الجرافيك من توصيل الأفكار والمعلومات بشكل فعال وجذاب. 5. يتضمن سوق العمل الكثير من فرص العمل لحاملي دبلوم الجرافيك. يمكن للمصممين الجرافيك أن يعملوا كمستقلين ويحققوا دخلاً إضافيًا من خلال قبول عملاء خاصين بهم. كما يمكن أن يعملوا في شركات التصميم وشركات الإعلانات ووسائل الإعلام والأنشطة التسويقية الأخرى.

دورة الأكسل الاحترافية

Exp

دورة الأكسل الاحترافية

مقدمة في الأمن السيبراني

IS

مقدمة شاملة تفصيلا للامن السيبراني

كورس الموشن جرافيك بالجوال

MGP

🔵 دورة الموشن جرافيك باستخدام الجوال تُعد فرصة مميزة لدخول عالم التصميم بسهولة واحتراف، دون الحاجة لأجهزة لابتوب متقدمة. إليكم أبرز فوائدها: 💠ارتفاع الطلب على المحتوى المرئي: الشركات تبحث عن محتوى جذاب يناسب استخدام الهواتف، ما يزيد الحاجة لمصممي الموشن. 💠 تحسين تجربة المستخدم: الرسوم المتحركة تسهّل إيصال المعلومات وتجذب الانتباه بطرق إبداعية. 💠زيادة التفاعل مع المحتوى: الموشن جرافيك يعزز التفاعل ويقوي الهوية البصرية للعلامة التجارية. 💠 فرص عمل واسعة: المهارة مطلوبة في التسويق الرقمي، والإعلانات، والتعليم، والعمل الحر. 💠إبداع بأبسط الأدوات: يمكنك تنفيذ أفكار احترافية من جوالك فقط، مما يفتح المجال للابتكار والتطوير المستمر.

امتحان midterm - مقدمة في علوم الحاسب - first 2023

امتحان midterm لمقرر مقدمة في علوم الحاسب للعام الدراسي 2023

امتحان final - مقدمة في علوم الحاسب - first 2023

امتحان final لمقرر مقدمة في علوم الحاسب للعام الدراسي 2023

امتحان midterm - مقدمة في علوم الحاسب - second 2023

امتحان midterm لمقرر مقدمة في علوم الحاسب للعام الدراسي 2023

امتحان final - مقدمة في علوم الحاسب - second 2023

امتحان final لمقرر مقدمة في علوم الحاسب للعام الدراسي 2023

امتحان midterm - مقدمة في علوم الحاسب - first 2022

امتحان midterm لمقرر مقدمة في علوم الحاسب للعام الدراسي 2022

امتحان final - مقدمة في علوم الحاسب - first 2022

امتحان final لمقرر مقدمة في علوم الحاسب للعام الدراسي 2022

امتحان midterm - مقدمة في علوم الحاسب - second 2022

امتحان midterm لمقرر مقدمة في علوم الحاسب للعام الدراسي 2022

امتحان final - مقدمة في علوم الحاسب - second 2022

امتحان final لمقرر مقدمة في علوم الحاسب للعام الدراسي 2022

مشروع تخرج بعنوان (تصنيع هرمون الأنسولين)

يتناول هذا المشروع دراسة شاملة لهرمون الأنسولين من حيث تعريفه وأهميته الحيوية، إلى جانب التطرق إلى المراحل التاريخية التي مر بها اكتشافه وتطوره. يُعد الأنسولين أحد أهم الهرمونات التي تفرزها غدة البنكرياس، حيث يؤدي دوراً مركزياً في تنظيم مستويات الجلوكوز في الدم، ما يجعله عنصراً أساسياً في علاج مرض السكري. يهدف المشروع إلى استعراض الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بإنتاج الأنسولين، من خلال تسليط الضوء على المصادر الطبيعية لإنتاجه، بالإضافة إلى الطرق التقليدية والحديثة المستخدمة في تصنيعه. كما يتناول المشروع الطرق البيولوجية والتقنية لإنتاج الأنسولين الصناعي، مثل تقنيات الهندسة الوراثية، وتحضير الحمض النووي، ودمجه في البلازميد، ثم إعادة إدخاله إلى الخلايا المضيفة لإنتاج البروتين المستهدف. ويشمل المشروع تحليلاً لتقنيات إنتاج الأنسولين البشري وغير البشري، مع عرض للمجموعات الدوائية المختلفة المستخدمة في علاج مرضى السكري. كما يناقش التحديات المرتبطة بعملية الإنتاج، ويستعرض بعض الابتكارات الحيوية الحديثة مثل تقنيات GEA، ودورها في رفع كفاءة الإنتاج وتحقيق الاستدامة. ويُختتم المشروع بتقديم مجموعة من التوصيات التي تهدف إلى تطوير سبل إنتاج الأنسولين وتحسين جودة المنتجات الحيوية، بما يسهم في تلبية الاحتياجات المتزايدة للمرضى، ويعزز من فاعلية العلاج على المستوى الصحي والمجتمعي.

مشروع بحثي مقدم لنيل درجة الماجستير في كلية إدارة أعمال بقسم إدارة الحج والعمرة لدى جامعة أم القرى. عنوان الدراسة: "أثر العوامل النفسية والاجتماعية على إدارة سلوك الحشود"

🌀وصف الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف واقع العوامل النفسية والاجتماعية ومستوى إدارة سلوك الحشود من وجهة نظر العاملين في منظومة الحج والعمرة. وقد تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام استبانة أعدت خصيصاً كأداة رئيسية لجمع البيانات. تكون مجتمع الدراسة من (1500) موظف يعملون في منظومة الحج والعمرة، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها (307) مفردات. أظهرت نتائج الدراسة وجود موافقة كبيرة من أفراد العينة حول العوامل النفسية والاجتماعية بأبعادها المختلفة، حيث حصلت على وزن نسبي بلغ (75.54%). كما حصل محور إدارة سلوك الحشود على وزن نسبي قدره (77.27%)، مما يعكس توافقاً بدرجة كبيرة بين العاملين حول أهمية هذه المحاور. كشفت النتائج عن وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) بين أبعاد العوامل النفسية والاجتماعية وبين إدارة سلوك الحشود لدى العاملين في المنظومة. كما تبين وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند نفس مستوى الدلالة للعوامل النفسية والاجتماعية في إدارة سلوك الحشود. وأوصت الدراسة بضرورة سعي الإدارة العليا في منظومة الحج والعمرة إلى إيجاد حلول جذرية للمشكلات التي تواجه العاملين أثناء تنفيذ مهامهم، إضافة إلى أهمية إتاحة الفرصة للعاملين في مختلف المستويات الإدارية للمشاركة في صياغة الرؤية المستقبلية وإعداد الخطط الاستراتيجية، بما يعزز من مستوى أدائهم ويساهم في تحسين إدارة الحشود بشكل عام.

بحث بعنوان داء السكري بين العلاج والوقاية من المضاعفات

🌀وصف المشروع: يتناول هذا البحث العلمي موضوع داء السكري باعتباره أحد أبرز التحديات الصحية المزمنة التي تواجه الأفراد والمجتمعات في العصر الحديث، مع التركيز على الواقع الصحي في لبنان كنموذج. يهدف المشروع إلى تسليط الضوء على الجوانب المختلفة المرتبطة بالمرض، من حيث التعريف به، وأنواعه، وأسبابه، وأعراضه، وطرق تشخيصه، بالإضافة إلى أساليب العلاج المتاحة، سواء الدوائية أو غير الدوائية، وكيفية التعامل مع حالات هبوط السكر. ويُعنى البحث بشكل خاص بالمضاعفات الصحية الخطيرة التي قد تنجم عن إهمال العلاج أو ضعف الوعي الصحي، مثل الجلطات الدماغية، وأمراض القلب، وتلف الكلى، واعتلال الشبكية، وبتر الأطراف. كما يتضمن البحث مجموعة من النصائح العامة التي تساهم في الوقاية من هذه المضاعفات، مع التأكيد على أهمية التوعية، والمتابعة المستمرة، والالتزام بنمط حياة صحي. يُعد هذا المشروع مرجعًا تثقيفيًا شاملاً يستند إلى أسلوب علمي منظم، ويهدف إلى رفع مستوى الوعي الصحي لدى الأفراد والمجتمع، وتقليل العبء الاقتصادي والاجتماعي الناتج عن مضاعفات داء السكري، من خلال تعزيز مفاهيم الوقاية والتدخل المبكر.

عنوان الدراسة: "دور نظام إدارة الموارد البشرية الإلكتروني في تعزيز الابداع الإداري". قدم هذا المشروع استكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير المهني في إدارة الأعمال.

🌀وصف الدراسة: تتناول هذه الدراسة موضوع "دور نظام إدارة الموارد البشرية الإلكتروني في تعزيز الإبداع الإداري"، وقد أُعدت لاستكمال متطلبات الحصول على درجة الماجستير المهني في إدارة الأعمال. هدفت الدراسة إلى استكشاف مدى تأثير تطبيق أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على تحفيز وتعزيز الإبداع الإداري داخل المؤسسات. اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات من عينة مكونة من 150 مفردة من مجتمع الدراسة الذي شمل عدداً من المؤسسات. وقد ركزت الدراسة على أربعة مجالات رئيسية لأنظمة الموارد البشرية الإلكترونية: التوظيف، الرواتب والأجور، التدريب والتطوير، وتقييم الأداء. أظهرت النتائج أن جميع المجالات المدروسة لها أوزان نسبية مرتفعة، مما يشير إلى دور فعّال لهذه الأنظمة في دعم الإبداع الإداري. كما كشفت النتائج عن وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية الإلكتروني ومستوى الإبداع الإداري، فضلاً عن وجود تأثير معنوي إيجابي لهذه الأنظمة على الإبداع الإداري لدى العاملين. في المقابل، لم تظهر فروق دالة إحصائياً بين استجابات أفراد العينة تعزى لمتغيري الجنس والمؤهل العلمي، في حين وُجدت فروق تعزى لمتغير سنوات الخدمة. أوصت الدراسة بعدد من التوصيات من أبرزها: ضرورة تدريب العاملين على استخدام نظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية بما يتوافق مع المعايير المعتمدة، وتوفير بيئة عمل محفزة للإبداع، والاهتمام بالكفاءات والأفكار الإبداعية للعاملين، بالإضافة إلى تطوير البنية التحتية لتقنية المعلومات بما يتماشى مع متطلبات المرحلة المقبلة.

تقرير بعنوان الدافعية ودورها في السلوك التنظيمي

🌀وصف التقرير: يتناول هذا التقرير موضوع الدافعية ودورها في السلوك التنظيمي، حيث يهدف إلى تسليط الضوء على أحد العوامل الجوهرية التي تؤثر بشكل مباشر في أداء الأفراد داخل المنظمات، وتنعكس بدورها على كفاءة وفعالية الأداء المؤسسي العام. يبدأ التقرير بمقدمة تمهيدية توضح أهمية دراسة الدافعية في بيئة العمل، ومدى تأثيرها على سلوك العاملين. ثم ينتقل إلى استعراض مفهوم الدافعية في السلوك التنظيمي، مع توضيح لأهم السمات المرتبطة بها وعلاقتها بتحقيق الأهداف المؤسسية. يتناول التقرير بعد ذلك النظريات المفسرة للدافعية، حيث يتم تحليل أبرز النماذج والنظريات النفسية والتنظيمية التي فسرت مفهوم الدافعية، مثل نظرية الحاجات لماسلو، ونظرية التوقع، ونظرية العدالة، وغيرها. كما يناقش التقرير أثر الدافعية على أداء المنظمة من خلال إبراز العلاقة بين ارتفاع مستويات التحفيز لدى العاملين وبين الإنتاجية، والرضا الوظيفي، والاستقرار المهني، والابتكار. ويتضمن التقرير أيضاً تطبيقات عملية ودراسات حالة تسلط الضوء على كيفية تطبيق مفاهيم الدافعية داخل مؤسسات مختلفة، وتحليل نتائج تلك التطبيقات على المستوى التنظيمي. وفي الختام، يقدم التقرير مجموعة من التوصيات المستندة إلى ما تم استعراضه من مفاهيم ونماذج نظرية وتطبيقات عملية، بالإضافة إلى قائمة المراجع التي تم الاعتماد عليها في إعداد هذا العمل.

A report about: Classification of Organic Compounds

عمل متميز يعكس جودة الخدمات المقدمة.